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SEGURO DE AHORRO E INVERSIÓN

¿Qué es un Unit Linked Colectivo?

Un Unit Linked Colectivo es un seguro de ahorro vinculado a una inversión, diseñado específicamente para los empleados de una empresa.

En este caso, HP Printing and Computing Solutions, S.L.U. contrata el seguro y realiza aportaciones para sus empleados.


Este producto combina ahorro e inversión, y su valor fluctúa dependiendo de las variaciones en los mercados financieros.

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¿Cómo funciona la inversión en un Unit Linked Colectivo?

El seguro está compuesto por diferentes opciones de inversión organizadas, conocidas como Trayectorias Vitales.
Cada Trayectoria Vital corresponde a una estrategia de inversión adaptada un perfil y objetivos financieros. Los asegurados podrán elegir una de estas Trayectorias Vitales según sus preferencias, adaptando la estrategia a su perfil y edad, a través de la plataforma VidaCaixa Aporta+.


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¿Quiénes pueden acceder a este beneficio de la empresa de HP Printing and Computing Solutions, S.L.U.?

 

  • Personas trabajadoras y/o ex trabajadoras de la empresa: Cualquier persona empleada del tomador, así como trabajadores en situación de excedencia o suspensión de contrato y/o ex-trabajadores con los que el tomador mantenga compromisos por pensiones, instrumentados en el “Plan de Pensiones para el personal de HP Printing and Computing Solutions, S.L.U.”.

  • Asegurados en suspenso: Personas con derechos adquiridos pero que no están activamente aportando.

  • Beneficiarios: En caso de fallecimiento, jubilación o invalidez del asegurado, los beneficiarios accederán al seguro. No podrán modificar la trayectoria vital del asegurado, y los derechos consolidados permanecerán en la trayectoria asignada al asegurado o asegurada en suspenso hasta el cobro de toda su prestación en la contingencia causada.

 

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Unit Linked Colectivo

¿Cómo funcionan las Trayectorias Vitales?

Las Trayectorias Vitales son estrategias de inversión que ajustan automáticamente la asignación de fondos según la edad del asegurado:

Trayectoria Vital 1:

  • Conservadora, con un enfoque en la estabilidad y menor riesgo.

Trayectoria Vital 2:

  • Moderada, equilibrando rentabilidad y riesgo.

Trayectoria Vital 3:

  • Dinámica, con un enfoque en la rentabilidad y mayor riesgo.

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Fondos de cada trayectoria

 

  • SegurFon Caixa Empresa 30% 70% INTERNACIONAL:

    Más arriesgado, enfocado en renta variable.
  • SegurFon Caixa Empresa 80% 20% INTERNACIONAL:

    Más conservador, centrado en renta fija.

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La proporción entre estos fondos cambia automáticamente con el tiempo. Por ejemplo:

 

  • A los 20 años: 55% en SegurFon Caixa Empresa Agresivo y 45% en SegurFon CaixaEmpresa Conservador.
  • A los 40 años: 50% en ambos fondos.
  • A los 60 años: 92% en SegurFon Caixa Empresa Conservador y 8% en SegurFon Caixa Empresa Agresivo.

Para garantizar que las asignaciones se mantengan alineadas con la edad y perfil de inversión, se realiza una reasignación anual de las Trayectorias Vitales.

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¿Cuántas Trayectorias puedo elegir?

 

Las personas trabajadoras de HP Printing and Computing Solutions, S.L.U. pueden elegir una sola Trayectoria vital de entre las tres disponibles, y su elección tendrá una duración de 5 años. Durante este período, no será posible modificar la trayectoria seleccionada.

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¿Qué ocurre si no elijo ninguna trayectoria?

 

Si no se realiza ninguna selección se te asignará automáticamente a la Trayectoria Vital 2. En este caso:

  • El dinero se invertirá según esta trayectoria.
  • El proceso para elegir una trayectoria quedará abierto indefinidamente, permitiendo realizar la selección en cualquier momento.

Importante: Para que la condición de los 5 años se aplique, es necesario realizar la elección de la trayectoria. Si no se selecciona una trayectoria, los 5 años no comenzarán a contar.

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Ventajas que ofrece la plataforma VidaCaixa Aporta+

Visualizar las aportaciones realizadas por la empresa.

Consultar el estado del seguro y el rendimiento de los fondos.

Seleccionar la Trayectoria Vital, adaptándola a sus objetivos financieros.

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PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes sobre tu seguro de ahorro Unit Linked Colectivo



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  • ¿Qué es la reasignación y cómo se aplica?

    • Cada año, en el mes de marzo, se realiza una resignación automática de las Trayectorias Vitales para ajustar los porcentajes de los fondos según:

      • La edad del asegurado
      • Las condiciones del mercado
      • El perfil de inversión del asegurado

      El objetivo del rebalanceo es adaptar la inversión a los cambios del mercado, minimizando los riesgos y maximizando la rentabilidad potencial. En casos excepcionales, VidaCaixa podrá realizar un rebalanceo extraordinario si lo justifican las circunstancias.

  • ¿A quiénes se les aplica la resignación?

      • La reasignación se aplica sólo a los asegurados, dependiendo de su edad y trayectoria al momento de la contingencia.
      • Los beneficiarios, en caso de jubilación o incapacidad, no tendrán ajustes. Su participación dependerá de la trayectoria en la que se encontraba el asegurado al momento de la contingencia
  • ¿Qué debo hacer si no deseo formar parte del seguro?

    • Este seguro está vinculado a los excesos del Plan de Pensiones y, por lo tanto, no es posible renunciar a él. Si necesitas más información o aclaraciones, por favor contacta directamente con tu empleador.

  • ¿Puedo cambiar mi Trayectoria Vital como beneficiario?

    • No, como beneficiario no es posible modificar la trayectoria asignada al asegurado al momento de la contingencia.

  • ¿Qué debo hacer para conocer las condiciones del seguro como beneficiario?

      • Por fallecimiento: Acudir a la empresa.
      • Por jubilación o invalidez: Registrarte en la app VidaCaixa Aporta+ para consultar las condiciones del seguro.

  • ¿Cuándo puedo cobrar el dinero de mi seguro ULC?

    • Puedes acceder al dinero de tu seguro ULC en las siguientes situaciones:

      • Jubilación o anticipación de la prestación por jubilación.
      • Fallecimiento del asegurado o beneficiario.
      • Incapacidad laboral total y permanente, absoluta para todo trabajo o gran invalidez.
      • Dependencia severa o gran dependencia.

  • ¿Cómo puedo cobrar mi prestación?

    • Tienes diferentes opciones para recibir tu prestación:

      1. Cobro en un solo pago (capital total)
        Recibe todo el dinero de la prestación en un único pago.
        Nota: Solo puedes solicitar esta opción una vez.

         
      2. Cobro en forma de renta
        Recibe tu prestación en pagos regulares (al menos uno por año). Puedes elegir entre:
        • Renta financiera: Pagos periódicos hasta agotar el saldo disponible descontándose las participaciones correspondientes para abonarle su renta acordada. Puedes solicitar un importe constante o creciente.
        • Renta asegurada: VidaCaixa contratará en una póliza tu prestación acordando previamente las condiciones financiero-actuariales de la misma para que recibas pagos regulares según la cantidad y duración establecidas en el seguro.
        • Mixta: Combina las opciones anteriores.
           
      3. Para solicitar el cobro de su prestación, deberá contactar con la siguiente dirección de VidaCaixa en dónde le ayudarán con los correspondientes trámites: [email protected]

  • ¿Qué sucede en casos excepcionales?

    • En situaciones como enfermedad grave o desempleo de larga duración, puedes disponer del dinero de forma excepcional.