[NOTICIA CABK] FORO DE COMISION DE CONTROL

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18º Foro de Comisiones de control

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05 de diciembre de 2025

 

 

El Foro de Comisiones de Control 2025, organizado conjuntamente por Vidacaixa y la Comisión de Control de PC30, celebró los 25 años del Plan de Pensiones de Empleados de CaixaBank bajo el lema “Lead the Future”, con una jornada dedicada a la innovación, la colaboración y el bienestar financiero.

La apertura combinó visión de futuro y tecnología con Sara Escudero y la IA ELAIA, seguida de la bienvenida de Tomás Muniesa (Caixabank) y la introducción de Yolanda Blanch (Comisión de Control de PC30).

El evento continuó con varios paneles de temática diversa: 

 

  • Contexto global: análisis de tendencias internacionales con Carlota García Encina (Real Instituto Elcano).
  • Inversión con visión de futuro: estrategias sostenibles y resilientes con Eduardo Martínez de Aragón (VidaCaixa), Kim Catechis (Franklin Templeton Institute) y Jordi Ribalta (Comisión de Control de PC30).
  • Impulsar el ahorro colectivo: comunicación y economía conductual con Robert Roig (VidaCaixa), Diego Valero (Novaster) y María José Valbuena (Comisión de Control de PC30).
  •  Innovación y aprendizaje global: experiencia en UK con Clara Armengol (VidaCaixa) y Charlotte Clark (Association of British Insurers).
  • Neurociencia y bienestar: cómo entrenar el cerebro para tomar mejores decisiones con Ana Ibáñez (Neurociencia).
  • Regulación y futuro del sistema: regulación y retos con José Antonio Fernández de Pinto (DGSFP).

 

El encuentro concluyó con Javier Valle (Vidacaixa) destacando el consenso, la comunicación y la educación financiera como pilares para seguir construyendo un sistema sólido y centrado en las personas.

En el foro aprendimos que vivimos en un entorno global cada vez más complejo e interconectado, donde la incertidumbre en los mercados y en otros ámbitos, incluido el impacto de la inteligencia artificial, plantea desafíos significativos para la capacidad de análisis y toma de decisiones del ser humano. Y que una buena manera de afrontar esta realidad es liderar desde la presencia y la inteligencia colectiva. 

 

Nos quedamos con un recuerdo imborrable y con el deseo de seguir creciendo juntos 25 años más.