[NOTICIA CABK] Foro de Comissions de COntrol

 Enrere

18º Foro de Comissions de control

Imagen

  

05 de desembre de 2025

 

 

El Fòrum de Comissions de Control 2025, organitzat conjuntament per VidaCaixa i la Comissió de Control de PC30, va celebrar els 25 anys del Pla de Pensions d'Empleats de CaixaBank sota el lema "Lead The Future", amb una jornada dedicada a la innovació, la col·laboració i el benestar financer.

L'obertura va combinar visió de futur i tecnologia amb Sara Escudero i la IA ELAIA, seguida de la benvinguda de Tomás Muniesa (CaixaBank) i la introducció de Yolanda Blanch (Comissió de Control de PC30)

L'esdeveniment va continuar amb diversos panells de temàtica diversa: 

 

  • Context global: anàlisi de tendències internacionals amb Carlota García Encina (Real Instituto Elcano).
  • Inversió amb visión de futur: estratègies sostenibles i resilients amb Eduardo Martínez de Aragón (VidaCaixa), Kim Catechis (Franklin Templeton Institute) i Jordi Ribalta (Comissió de Control de PC30).
  • Impulsar l'estalvi col·lectiu: comunicació i economia conductual amb Robert Roig (VidaCaixa), Diego Valero (Novaster) i María José Valbuena (Comissió de Control de PC30).
  •  Innovació i aprenentatge global: experiencia en UK con Clara Armengol (VidaCaixa) y Charlotte Clark (Association of British Insurers).
  • Neurociència i bienestar: com entrenar el cervell per prendre millors decisions amb Ana Ibáñez (Neurociencia).
  • Regulació i futur del sistema: regulació i reptes amb José Antonio Fernández de Pinto (DGSFP).

 

La trobada va concloure amb Javier Valle (Vidacaixa) destacant el consens, la comunicació i l'educació financera com a pilars per seguir construint un sistema sòlid i centrat en les persones.

En el fòrum vam aprendre que vivim en un entorn global cada vegada més complex i interconnectat, on la incertesa en els mercats i en altres àmbits, inclòs l'impacte de la intel·ligència artificial, planteja desafiaments significatius per a la capacitat d'anàlisi i presa de decisions de l'ésser humà. I que una bona manera d'afrontar aquesta realitat és liderar des de la presència i la intel·ligència col·lectiva. 

 

Ens quedem amb un record imborrable i amb el desig de seguir creixent junts 25 anys més.