La trajectòria vital en un pla de pensions d'ocupació és una estratègia d'inversió inspirada en el concepte de cicle de vida. Consisteix a ajustar automàticament l'assignació d'actius en funció de l'edat del partícip, amb una trajectòria per defecte assignada inicialment.

A diferència del cicle de vida tradicional, el partícip pot triar entre diverses trajectòries disponibles, optant per la que s'adapti millor a les seves preferències i al seu perfil de risc, sempre d'acord amb el que estableix el reglament del pla de pensions.

El reequilibri o reassignació de drets consolidats es refereix a la reassignació automàtica dels drets consolidats del partícip d'acord amb els percentatges de distribució que ha de tenir repartits entre l'estratègia conservadora i l'estratègia agressiva.

Cada any es fa una reassignació automàtica de les trajectòries vitals per ajustar els percentatges dels fons segons l'edat de l'assegurat, les condicions del mercat i el perfil d'inversió del partícip.

L'objectiu del reequilibri és adaptar la inversió als canvis del mercat, minimitzant els riscos i maximitzant la rendibilitat potencial. En casos excepcionals, VidaCaixa podrà fer un reequilibri extraordinari si les circumstàncies ho justifiquen.

La reassignació s'aplica només als partícips, depenent de la seva edat i trajectòria en el moment de la contingència. Els beneficiaris, en cas de jubilació o incapacitat, no tindran ajustos.

La seva participació dependrà de la trajectòria en què es trobava l'assegurat en el moment de la contingència.

Segons el que estipula el reglament del teu pla de pensions, cada partícip s'incorpora per defecte a una trajectòria vital assignada per la Comissió de Control. Des d'aquest moment, podràs triar entre les trajectòries disponibles la que s'adapti millor al teu perfil. Un cop seleccionada una trajectòria, hi hauràs de romandre durant cinc anys sense possibilitat de canvi. Passat aquest temps, podràs modificar la teva elecció en qualsevol moment.

Si no fas cap selecció, continuaràs en l'última trajectòria assignada. En cas de triar-ne una de nova, tornarà a aplicar-se un període mínim de permanència de cinc anys.

La normativa permet establir fins a un màxim de tres trajectòries vitals diferents, entre les quals el partícip pot triar segons el seu perfil de risc.

Per exemple: trajectòria vital conservadora, per a qui prefereix una estratègia de menor risc; trajectòria vital moderada, per a qui busca un equilibri entre risc i rendibilitat; i trajectòria vital dinàmica, per a qui accepta més risc a canvi d'un major potencial de rendibilitat a llarg termini.

El partícip pot escollir lliurement entre les trajectòries disponibles en el seu pla de pensions.

En cas de no fer-ho, se li assignarà automàticament la trajectòria per defecte establerta en el reglament del pla. Tota la informació detallada sobre les trajectòries vitals es troba al reglament del pla de pensions.

No, com a beneficiari no és possible modificar la trajectòria assignada en el moment de la contingència.

En situacions com malaltia greu o atur de llarga durada, pots disposar dels diners de manera excepcional.

Pots accedir als diners del teu pla de pensions en les situacions següents: jubilació o anticipació de la prestació per jubilació, defunció de l'assegurat o beneficiari, incapacitat laboral total i permanent, absoluta per a tota feina o gran invalidesa, i dependència severa o gran dependència.

Tens diferents opcions per rebre la teva prestació: cobrament en un sol pagament, rebent tots els diners en un únic pagament; cobrament en forma de renda, rebent pagaments regulars almenys una vegada l'any; renda financera, amb pagaments periòdics fins a exhaurir el saldo disponible, podent sol·licitar un import constant o creixent; renda assegurada, mitjançant una pòlissa contractada per VidaCaixa amb les condicions financeres i actuarials acordades; i opció mixta, que combina les alternatives anteriors.