El promotor d’un pla de pensions d’ocupació és l’empresa o l’entitat que el crea, el dissenya i l’ofereix als treballadors com a part de la proposta de valor. L’objectiu és facilitar l’estalvi per a la jubilació i reforçar el benestar financer de l’equip.
Poden ser promotors empreses, institucions, associacions o col·lectius que vulguin oferir un pla de pensions a les persones que formen part de l’organització.
PLANS D’OCUPACIÓ
Promotor de plans d’ocupació
Avantatges del promotor en contractar un pla de pensions d’ocupació
Com a promotor d’un pla de pensions d’ocupació tens la capacitat de millorar la proposta de valor per als empleats, i reforçar-ne el compromís i la fidelització a l’empresa. A més, optimitzes els costos gràcies a beneficis fiscals i a una gestió col·lectiva del pla més eficient. Reforces el posicionament com a empresa que aposta pel futur i la seguretat financera de la plantilla.
Millora l’atracció i la fidelització del talent
Oferir un pla d’ocupació fa que l’empresa sigui més atractiva per a nous empleats i ajuda a retenir els actuals, ja que valoren disposar d’un estalvi addicional per a la jubilació.
A més, reforça el compromís dels treballadors, que valoren positivament que l’empresa els ajudi a planificar el futur, de manera que millora el clima laboral i la motivació.
Beneficis fiscals per a l’empresa
Les contribucions fetes pel promotor al pla de pensions solen ser deduïbles en l’impost de societats, fet que en redueix el cost real per a la companyia.
Beneficis
Reforça el compromís com a empresa
Impulsa l’estratègia de responsabilitat social corporativa i posiciona’t com una empresa que cuida el futur de l’equip.
Avantatges fiscals també per als empleats
Les aportacions al pla d’ocupació no tributen de manera immediata, la qual cosa permet als empleats augmentar l’estalvi net a llarg termini.
Facilita l’accés a l’estalvi a tota la plantilla
Permet combinar aportacions de l’empresa i del treballador, de manera que es fa més accessible l’estalvi per a la jubilació per a tota la plantilla.
Accedeix a la gestió del pla de pensions d’ocupació a Aporta+
-
Registra’t com a usuari a Aporta+
-
Demana el rol de promotor a través de Contacta (Neo) i indica la informació següent:
-
DNI/NIE
-
Nom i CIF del promotor
-
Plans de pensions
-
Gestions disponibles com a promotor a través d’Aporta+
- L’alta d’assegurats (pròximament)
- L’alta de contribucions als empleats
Tota la informació del pla en un mateix lloc
Accedeix a l’àrea d’administració d’Aporta+ i consulta:
- Tota la informació del pla de pensions: la política d’inversió, els reglaments, les normes de funcionament, les actes de CC...
- Els informes del fons
- La Biblioteca de Formació, els tutorials d’operatives
- La informació fiscal
- Les dades poblacionals al promotor POSC
- El model 345
- Accés als certificats TGSS
Preguntes freqüents
Preguntes freqüents sobre el promotor d’un pla de pensions d’ocupació
-
Què és un promotor d’un pla de pensions d’ocupació?
-
Quines decisions pot prendre el promotor d’un pla de pensions?
-
Quins avantatges té per a la meva empresa ser promotor d’un pla d’ocupació?
-
Com puc gestionar el pla de pensions d’ocupació com a promotor?
