Saps per a què utilitzem les cookies?
VidaCaixa utilitza cookies pròpies i de tercers per a analitzar la teva navegació amb finalitats estadístics, així com per a personalitzar el contingut i la publicitat sobre la base d'un perfil elaborat a partir dels teus hàbits de navegació (p. ex., vídeos o pàgines que has vist).
Per a més informació, consulta la nostra Política de cookies.
PLA DE PENSIONS
Un Pla de Pensions d'Ocupació és un estalvi que l'empresa ofereix als seus treballadors per a complementar la pensió pública que rebran en el futur. L'empresa fa contribucions a aquest pla com a part de la retribució dels empleats, i els treballadors també poden fer aportacions, ja siguin obligatòries o voluntàries.
La comissió de control supervisa el pla de pensions. Les seves funcions inclouen aprovar les normes del pla, triar l'entitat gestora i depositària, i decidir el fons de pensions i la seva política d'inversió.
Aquesta comissió està composta per representants de l'empresa, els treballadors i els beneficiaris.
Els plans de pensions d'ocupació estan vinculats a fons de pensions d'ocupació, que són patrimonis sense personalitat jurídica.
Aquests fons canalitzen i gestionen les inversions sota la supervisió de la comissió de control del fons. Una entitat gestora s'encarrega d'administrar aquests fons.
Conservadora, amb un enfocament en l'estabilitat i menor risc.
Moderada, equilibrant rendibilitat i risc.
Dinàmica, amb un enfocament en la rendibilitat i major risc.
Cada any, al mes que s'estableixi a les Especificacions del Pla de Pensions, es realitza una reassignació automàtica (traspàs) dels drets consolidats en funció de l'edat de cada partícip segons s'estipuli a la Trajectòria Vital en la que es trobi.
L'objectiu de la reassignació és ajustar el saldo dels drets consolidats de cada partícip, o partícip en suspens, a l'edat del partícip distribuint-los entre els fons de la Trayectòria Vital escollida.
Les aportacions, obligatòries i voluntàries, efectuades entre una reassignació de drets consolidats i la següent es distribuiran entre els fons de la trajectòria vital del partícip
La reassignació s'aplica només als partícips, depenent de la seva edat i trajectòria vital en la que estigui ubicat.
Els beneficiaris, independentem de la seva edat, tindran assignats el 100% dels seus drets econòmics en el Pla en el fons conservador.
Els partícips del Pla de Pensions poden triar entre les Trajectòries vitals definides a les Especificacions del Pla de Pensions (màxim fins a 3 segons la normativa actual). Una vegada triada per escrit la Trajectòria Vital, la seva elecció tindrà una duració de 5 anys. Durant aquest període, no serà possible modificar la trajectòria seleccionada.
Les Trajectòries Vitals contemplades a les Especificacions recullen els criteris per a la reassignació de drets consolidats per criteri d'edat i entre fons de pensions assignats a cada Trajectòria Vital.
Els beneficiaris no podran triar Trajectòria Vital.
Si el partícip no realitza cap selecció entre les Trajectòries Vitals definides, el partícip s'assignarà automàticament a la “trajectòria vital per defecte” definida per la comissió de control del pla de pensions. En aquest cas:
Important: Perquè la condició dels 5 anys s'apliqui, és necessari realitzar la selecció de la trajectòria a través de l'app o web de VidaCaixa Aporta+. Si no es selecciona una trajectòria, els 5 anys no començaran a comptar.
PLANS DE PENSIONS D'OCUPACIÓ
Qualsevol persona que tingui com a mínim un mes des de la seva incorporació, independentment del tipus de contracte laboral.
Les persones partícips en suspens són les persones que han interromput les seves aportacions, sense haver devengat una prestació, però mantenen els drets consolidats en el pla.
Partícips que causen contingència segons el recollit a les Especificacions del Pla de Pensions (habitualment defunció, jubilació o invalidesa del partícip). Els seus drets consolidats passaran al fons més conservador i percebran la seva pensió des d'allà. No podent per tant modificar a partir de llavors la seva trajectòria
La trajectòria vital en un pla de pensions de treball és una estratègia d'inversió inspirada en el concepte de “cicle de vida”. Consisteix a ajustar automàticament l‟assignació d‟actius en funció de l‟edat del partícip, amb una trajectòria per defecte assignada inicialment.
A diferència del cicle de vida tradicional, el partícip pot triar entre diverses trajectòries disponibles, optant per la que s'adapti millor a les seves preferències i perfil de risc, sempre d'acord amb el que estableix el reglament del pla de pensions . .
El rebalanceig o la reassignació de drets consolidats fa referència a la reassignació automàtica dels drets consolidats del participi d'acord amb els percentatges de distribució que aquest ha de tenir repartits entre l'estratègica conservadora i l'estratègia agressiva.
Cada any, es realitza una resignació automàtica de les Trajectòries Vitals per a ajustar els percentatges dels fons segons:
participeadaptar la inversió als canvis del mercat, minimitzant els riscos i maximitzant la rendibilitat potencial. En casos excepcionals, VidaCaixa podrà realitzar un rebalanceig extraordinari si el justifiquen les circumstàncies.
Segons allò estipulat en el reglament del teu pla de pensions, cada partícip s'incorpora per defecte a una trajectòria vital assignada per la Comissió de Control. Des d'aquest moment, podreu triar entre les trajectòries disponibles la que millor s'adapti al vostre perfil. Un cop seleccionada una trajectòria, hauràs de romandre-hi durant cinc anys sense possibilitat de canvi. Passat aquest temps, podràs modificar la teva elecció en qualsevol moment.
Si no fas cap selecció, continuaràs a la darrera trajectòria assignada. En cas d'escollir-ne una de nova, tornarà a aplicar-se un període mínim de període de permanència de cinc anys.
La normativa permet establir fins a un màxim de tres trajectòries vitals diferents, entre les quals el partícip pot triar segons el perfil de risc.
Per exemple :
El partícip pot triar lliurement entre les trajectòries disponibles al seu pla de pensions. En cas de no fer-ho, se li assignarà automàticament la trajectòria per defecte establerta al reglament del pla.
Tota la informació detallada sobre les trajectòries vitals es troba al reglament del pla de pensions.
No, com a beneficiari no és possible modificar la trajectòria assignada en el moment de la contingència.
En situacions com a malaltia greu o desocupació de llarga durada, pots disposar dels diners de manera excepcional.
Pots accedir als diners del meu pla de pensions en les següents situacions:
Tens diferents opcions per a rebre la teva prestació:
