PLANS DE PENSIONS

Pla de pensions d'ocupació

Gestiona en línia el teu pla de pensions d’ocupació, dissenyat per ajudar a planificar el futur financer dels teus treballadors.

Més informació

Què és un pla de pensions d’ocupació?

Un pla de pensions d’ocupació és un sistema d’estalvi a llarg termini que creen les empreses perquè els seus treballadors complementin la pensió pública quan arribi la jubilació. Tant l’empresa com l’empleat poden fer aportacions, i tot l’estalvi acumulat pertany al treballador.

Avantatges

Els avantatges del nostre pla de pensions de feina són:

Estalvi a llarg termini per complementar la pensió pública de la Seguretat Social.
Les aportacions les fa l’empresa a favor dels seus treballadors, són irrevocables i pertanyen al treballador.
Beneficis fiscals: les aportacions redueixen la base imposable de l’IRPF.
Inversió responsable: els fons es gestionen seguint criteris ASG (ambientals, socials i de bon govern).
Comissions reduïdes perquè l’estalvi treballi al màxim per al treballador.
Gestió digital de beneficiaris en qualsevol moment mitjançant Aporta+.

Contacta

Límits aportacions

Fins a 1.500 euros per a aportacions del mateix partícip, compartits amb la resta dels productes de previsió individual: Plans de pensions, Mutualitats de Previsió Social, Plans de Previsió Assegurats, Plans de Previsió Social Empresarial, Assegurances Privades que cobreixin exclusivament el risc de dependència severa o de gran dependència.

A més, 8.500 euros anuals addicionals en concepte de contribucions empresarials o aportacions del treballador vinculades al pla d’ocupació, fins a un màxim conjunt de 10.000 euros anuals. Les aportacions del treballador no poden superar en cap cas les que fa l’empresa.

Contacta

Contingències
encias

El pla de pensions es pot rescatar sempre que hi hagi les contingències següents:
Jubilació
Incapacitat en tots els graus
Dependència severa o gran dependència
Defunció

Així mateix, es permet rescatar el pla de pensions d’ocupació en els supòsits excepcionals de malaltia greu o desocupació de llarga durada, sempre que s’estableixin en el reglament del pla.

Contacta

Cobrament

En el moment del rescat, pots triar la modalitat que s’adapti millor a les teves necessitats:

En forma de capital: cobrament únic
En forma de renda assegurada temporal o vitalícia
De forma mixta: combinant capital i renda
Pagament sense periodicitat regular

Contacta

Fiscalitat

Les prestacions del pla de pensions d’ocupació tributen en l’IRPF com a rendiments del treball, independentment de la contingència que motivi el rescat: jubilació, incapacitat, mort o altres. VidaCaixa aplicarà la retenció corresponent segons l’import liquidat.

Contacta

Preguntes freqüents

Preguntes freqüents sobre pla de pensions d’ocupació

Si encara tens dubtes sobre què són i com funcionen els nostres plans de pensions d’ocupació, aquí responem a les preguntes més freqüents per ajudar-te a entendre’n les característiques.

Publicador de continguts

Què és un pla de pensions d’ocupació?
- Un pla de pensions d’ocupació és un sistema d’estalvi a llarg termini promogut per una empresa per als seus treballadors, amb l’objectiu de complementar la pensió pública de jubilació. Tant l’empresa com l’empleat poden fer aportacions, i l’estalvi acumulat pertany al treballador de manera irrevocable.
Quina és la diferència entre un pla de pensions d’ocupació i un d’individual?
- El pla d’ocupació el promou l’empresa per als treballadors i permet aportacions empresarials amb límits més elevats. El pla individual el contracta directament l’estalviador amb una entitat financera, amb un límit anual de 1.500 euros per al conjunt de productes de previsió individual.
Quins avantatges fiscals té el pla de pensions d’ocupació?
- Les aportacions al pla redueixen la base imposable de l’IRPF, tant les que fa l’empresa com les del treballador mateix, dins dels límits establerts. En el moment del rescat, les prestacions tributen com a rendiments del treball.
¿Puedo gestionar el plan de pensiones de empleo desde Aporta+?
- Sí. A través de la plataforma digital de Aporta+ puedes consultar el estado del plan, gestionar aportaciones, actualizar beneficiarios y acceder a toda la información en cualquier momento, de forma sencilla y centralizada.