PLANS DE PENSIONS
Pla de pensions d'ocupació
Què és un pla de pensions d’ocupació?
Un pla de pensions d’ocupació és un sistema d’estalvi a llarg termini que creen les empreses perquè els seus treballadors complementin la pensió pública quan arribi la jubilació. Tant l’empresa com l’empleat poden fer aportacions, i tot l’estalvi acumulat pertany al treballador.
Avantatges
Els avantatges del nostre pla de pensions de feina són:
- Estalvi a llarg termini per complementar la pensió pública de la Seguretat Social.
- Les aportacions les fa l’empresa a favor dels seus treballadors, són irrevocables i pertanyen al treballador.
- Beneficis fiscals: les aportacions redueixen la base imposable de l’IRPF.
- Inversió responsable: els fons es gestionen seguint criteris ASG (ambientals, socials i de bon govern).
- Comissions reduïdes perquè l’estalvi treballi al màxim per al treballador.
- Gestió digital de beneficiaris en qualsevol moment mitjançant Aporta+.
Límits aportacions
A més, 8.500 euros anuals addicionals en concepte de contribucions empresarials o aportacions del treballador vinculades al pla d’ocupació, fins a un màxim conjunt de 10.000 euros anuals. Les aportacions del treballador no poden superar en cap cas les que fa l’empresa.
Contingències
encias
El pla de pensions es pot rescatar sempre que hi hagi les contingències següents:
Jubilació
Incapacitat en tots els graus
Dependència severa o gran dependència
Defunció
Així mateix, es permet rescatar el pla de pensions d’ocupació en els supòsits excepcionals de malaltia greu o desocupació de llarga durada, sempre que s’estableixin en el reglament del pla.
Cobrament
En el moment del rescat, pots triar la modalitat que s’adapti millor a les teves necessitats:
- En forma de capital: cobrament únic
- En forma de renda assegurada temporal o vitalícia
- De forma mixta: combinant capital i renda
- Pagament sense periodicitat regular
Fiscalitat
Les prestacions del pla de pensions d’ocupació tributen en l’IRPF com a rendiments del treball, independentment de la contingència que motivi el rescat: jubilació, incapacitat, mort o altres. VidaCaixa aplicarà la retenció corresponent segons l’import liquidat.


